Supervision

Supervision erfüllt eine wichtige Funktion für die Qualität der Arbeit. Sie trägt zur Qualifizierung und Qualitätssicherung der Arbeit bei und erfüllt ebenfalls eine wichtige Funktion zur Sicherung der Arbeitsfähigkeit und der Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Supervision kann u.a.:

  • psychohygienische Entlastung sein
  • zum Fallverstehen beitragen
  • Ordnungshilfe bieten
  • zur Erhaltung der Bereitschaftsenergie dienen
  • zur Personalentwicklung und Qualifizierung beitragen
  • zur Risiko- und Konfliktmoderation dienen

Supervision bezieht sich auf psychische, soziale und institutionelle Faktoren. Konzeptionelle Entwicklungen können durch die Supervision angeregt und unterstützt werden, die berufliche Rolle wird reflektiert und Strukturveränderungen werden begleitet und unterstützt.

Ich biete Supervision als Team- und Gruppensupervision an, als Fallsupervision und als Einzelsupervision.