Coaching

Coaching wird in der Regel von Menschen in Führungspositionen wie Kindertagesstättenleitungen, Hortleitungen, Schulleitungen, mittleres Management oder auch von MitarbeiterInnen in Stabsabteilungen angefordert. Bei einem Coaching handelt es sich um Anlässe oder Themen wie:

  • Führung
  • Kompetenz und Leistung
  • besondere Aufgaben und Situationen
  • Veränderung und Qualifizierung


Vermehrt handelt es sich aber in meiner Praxis auch um Themen wie den Wiedereinstieg in das Arbeitsleben, beruflicher Aufstieg von Frauen und Karriereberatung für Frauen.

Auch der Themenbereich des Umgangs mit Konflikten in Organisationen gibt immer wieder einen Anlass über ein Coaching nachzudenken.

Ich biete derzeit Einzel- und Gruppencoaching für Fach- und Führungskräfte im Profit- und NonProfit-Bereich an.